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社会主义市场经济十万个为什么  劳动力市场分册
社会主义市场经济十万个为什么  劳动力市场分册

社会主义市场经济十万个为什么 劳动力市场分册

经济

  • 作 者:孙尚清总主编
  • 出 版 社:北京:光明日报出版社
  • 出版年份:1993
  • ISBN:7800912280
  • 页数:386 页
  • 更新时间:2022-12-08
图书介绍:
《社会主义市场经济十万个为什么 劳动力市场分册》目录

动力和劳动这两个概念有什么区别? 1

论 1

务和劳动这两个概念有什么区别? 2

什么说劳工不等于劳动力? 2

动力市场是买卖劳工的场所吗? 3

什么说劳动力市场不仅仅是一种交换劳动力的场所? 3

什么说在生产要素市场中劳动力市场的提法比较准确? 4

什么要在我国建立和完善劳动力市场? 5

什么说劳动力市场在整个市场体系中占有重要地位? 6

什么我国长期把劳动力市场叫做劳务市场? 6

什么在社会主义初级阶段劳动力归劳动者所有? 7

社会主义市场经济条件下劳动力是不是商品? 7

方经济理论是怎样看待劳动力商品问题的? 9

动力商品论是否是我国建立劳动力市场的前提条件? 9

国劳动力市场的建立对分配制度有什么影响? 10

什么说单纯由市场机制确定个人收入水平存在缺欠? 10

达市场经济国家的劳动力市场有几种类型? 11

什么要变国家职工为企业职工? 12

什么说我国基本具备了建立劳动力市场的条件? 12

动力市场与其它生产要素市场有哪些共性? 13

什么必须明确劳动力市场的主体? 13

工持股对于劳动力市场的利益主体有什么影响? 13

动力市场有哪些特性? 14

什么说劳动力供求双方的关系比其它生产要素供求双方的关系复杂? 15

何发挥劳动力市场配置劳动力资源的高效率? 16

发展中国家,影响工资水平的一般是哪些因素? 17

什么要保持劳动力市场的稳定性? 17

国各项劳动制度的改革方向都是分散决策吗? 18

府在劳动力市场中起什么作用? 18

业在劳动力市场中起什么作用? 19

工在劳动力市场中起什么作用? 20

什么说政府部门用人并不意味着政府也是劳动力市场主体? 20

什么要区分劳动力市场中的个人行为和组织行为? 21

什么说劳动力市场中的组织行为对个人行为起规范作用? 21

什么说劳动力市场上的组织行为很重要? 21

什么要建立统一的劳动力市场? 22

什么要对劳动力市场进行分类研究? 22

国的二元经济结构对发展劳动力市场有什么影响? 23

国为什么要建立厂内劳动力市场? 24

达市场经济国家有没有厂内劳动力市场? 24

动力市场有什么不同? 25

国的厂内劳动力市场与发达市场经济国家的厂内 25

什么说我国劳动力市场在总体上将是需求约束型的? 26

国存在资源约束型劳动力市场吗? 27

什么发达市场经济国家还存在无组织的劳动力市场? 27

什么要研究非正规部门劳动力市场? 28

什么要划分紧张型劳动力市场和宽松型劳动力市场? 28

没有完全竞争性劳动力市场? 29

什么在发达市场经济国家存在双重劳动力市场? 30

职与就业 31

动者如何选择职业? 31

业选择应遵循哪些原则? 31

样确定职业意向? 32

职者如何判断自己的职业劳动能力? 33

们选择职业时为什么要考虑职业环境? 33

何进行职业分类? 34

响职业选择的因素有哪些? 35

什么要进行职业咨询? 35

业指导的主要内容是什么? 36

职者如何掌握职业信息? 37

新的社会经济环境下,劳动者应如何作出自己的职业评价? 38

行社会主义市场经济,职业介绍机构的主要工作内容是什么? 38

职者接到聘任书后为什么还要签订聘用协议书? 39

订聘用协议书要遵守哪些原则? 39

用协议书的主要内容是什么? 40

起职业转换的主要因素有哪些? 40

才交流中心有哪些服务职能? 41

什么说促进劳动力市场中介机构建设非常重要? 42

着社会主义市场经济体制的建立,城乡就业出现了哪些新的情况? 42

业的基本含义是什么? 43

际劳工组织对“就业”“失业”概念是如何定义的? 44

分就业的基本含义是什么? 45

什么要研究就业结构及其规律? 45

何进行就业决策? 46

定就业量的三个心理规律是什么? 46

三结合”就业方针的含义及作用是什么? 47

何认识社会主义市场经济条件下的失业问题? 48

国就业和劳动力管理机构有哪些? 49

动服务经济的基本性质是什么? 49

动服务公司在就业方面发挥了什么作用? 50

什么说劳动服务企业必须坚持为就业服务的方向? 51

什么说劳动服务企业要坚持经济效益和社会效益并重的原则? 52

前,全国就业服务体系的发展状况如何? 52

何进行就业预测? 53

什么要进行劳动力供给预测? 54

期劳动需求曲线的含义是什么? 54

家对残疾人的就业有何政策规定? 55

扶持残疾人就业,国家实行哪些优惠政策? 56

商投资企业的职业环境有哪些特点? 56

商投资企业是怎样招聘职工的? 57

么人可以在外商投资企业就业? 57

职者可以通过哪些渠道到外商投资企业求职? 58

职者需要通过哪些程序到外商投资企业求职? 59

家在发展个体经济扩大就业方面有哪些主要政策规定? 59

么人可以从事个体经济? 60

动者从事个体经济需履行什么手续? 60

么人可以申请开办私营企业? 61

国农村劳动力转移有哪些特点? 62

村劳动力转移的主要途径有哪些? 62

何进一步发挥乡镇企业在转移农业劳动力中的作用? 63

二职业在我国是如何产生的? 64

前第二职业的基本情况如何? 65

样看待第二职业? 66

何加强对第二职业的管理? 66

方市场经济国家第二职业的现状怎样? 67

么是结构性失业和技术性失业? 68

节性失业有何特点? 69

我国,造成失业现象的主要原因是什么? 69

么是在职失业?产生在职失业的主要原因是什么? 70

家对国有企业富余职工安置的最新规定的主要内容是什么? 71

何解决好在职失业问题? 72

何计算失业率? 72

什么要发展劳动密集型产业? 73

何正确认识提高劳动生产率和就业的关系? 74

达市场经济国家政府管理就业的职能有哪些? 74

达市场经济国家政府通常采取哪些失业对策? 75

达市场经济国家所实行的积极的劳动力市场政策的内容是什么? 76

达市场经济国家就业目标和就业机制的基本含义是什么? 77

动行政管理包括哪些内容? 79

么是劳动管理? 79

动管理 79

么是劳动管理的内容和形式? 80

什么要研究劳动过程中的有形结构和无形结构? 81

动计划工作有哪些内容和形式? 81

工、怠工、窝工和罢工之间有什么区别? 82

什么要进行劳动管理制度改革? 82

么是期望理论? 83

什么在宏观劳动管理中要减少行政方法,多采用经济、法律方法 84

什么要把系统论的观点应用于劳动管理工作中? 84

理论在劳动管理中有什么作用? 85

理论在劳动管理中有什么作用? 85

理论在劳动管理中有什么作用? 86

什么要重视劳动管理中的竞争机制? 86

劳动管理中如何做到竞争和协调的统一? 87

劳动管理中如何处理好集权与分权的关系? 87

员劳动合同制的主要内容是什么? 88

除劳动合同与开除或除名有什么不同? 88

什么情况下可以解除劳动合同? 89

行全员劳动合同制的企业应具备哪些基本条件? 89

行全员劳动合同制与转换企业经营机制的关系如何? 90

化劳动组合与全员劳动合同制有什么关系? 91

什么说优化劳动组合在劳动制度改革中有重要作用? 91

化劳动组合应坚持哪些基本原则? 92

行优化劳动组合,企业要具备哪些条件? 92

行优化劳动组合一般有哪些基本工作步骤? 93

家对企业富余人员安置有哪些规定? 94

家对企业职工要求“停薪留职”有哪些规定? 94

什么要进行劳动合同鉴证? 95

家对企业聘用干部的管理包括哪些方面? 96

什么要实行劳动定额? 96

何做好劳动定额的宏观管理? 97

什么要进行工作分析? 98

什么允许科技人员业余兼职? 99

休、退休、调动工作的科技人员在转让技术成果时要注意什么问题? 99

有企业厂长在劳动管理方面有哪些职权? 100

有企业职工代表大会有哪些职权? 100

国国有企业和集体企业目前招工的原则和对象是什么? 101

动效益有哪些衡量方法? 102

样考核和录用新工人? 102

响劳动者个人流动决策的因素有哪些? 103

什么说工作研究是一种先进科学的管理技术? 104

家对外商投资企业劳动管理有些什么规定? 105

“休长假”各地有什么规定和作法? 105

何开展岗位劳动评价工作? 106

家对企业职工的奖励有哪些具体规定? 107

家对企业职工的处分有哪些具体规定? 107

家对企业辞退违纪职工有哪些规定? 108

业培训 109

么叫职业培训? 109

什么要进行职业培训? 109

什么要进行职业道德教育? 110

划经济体制下职业技术培训的特点是什么? 111

场经济体制下职业技术培训的特点是什么? 111

国的职业培训为什么由劳动部门管理? 113

国职业培训的网络体系是怎样的? 114

什么我国要实行“先培训、后就业”的原则? 114

人教育的形式和特点是什么? 115

什么要进行转业培训? 115

什么要进行特殊培训? 116

什么要进行全员培训? 116

位培训的形式和特点是什么? 117

位规范的内容和要求是什么? 117

什么工人岗位培训要以技能培训为核心? 118

什么我国要对企业领导干部进行岗位任职资格的培训? 119

什么要对科技人员进行培训? 119

什么要对青年人进行职业培训? 120

什么要对企业“准一线”人员进行培训? 121

动信息员的培训特点有哪些? 122

什么要对职业培训管理人员进行培训? 122

职业培训管理人员进行培训的内容是什么? 123

动部对工人培训工作提出了哪些具体要求? 123

什么职工培训是厂长经理的重要职责? 124

定培训计划的具体要求是什么? 125

工人进行考核的种类有哪些? 125

什么要组织晋级培训和晋级考试? 126

业训练中心基本任务是什么? 126

工学校的培养目标是什么? 127

什么就业训练中心应采用劳动部编审的全国统编教材? 127

办技工学校需要具备哪些条件,由哪个部门批准? 128

什么要建立技工学校的评估制度? 128

什么技工学校要着重对学生进行操作技能训练? 129

国技工学校的毕业生分配制度是什么? 130

什么要对中等职业技工学校的学生收取学费? 130

什么要对技工学校的毕业生实行“双证”制度? 131

国的技工学校和就业训练中心有多少? 132

什么要实行技师聘任制? 132

么叫学徒培训制? 132

什么要改革学徒培训制? 133

村职业技术教育落后的原因是什么? 134

革学徒培训制的原则是什么? 134

村职业技术教育要重视哪些人的培训? 135

界职业技术培训的发展趋势是什么? 135

谁最早提出终身教育这一思想的? 136

达国家普通教育职业化与职业教育普通化相互渗透的意义是什么? 137

么是模块式技能培训法(简称MES)? 137

什么发达市场经济国家的雇主特别重视职业培训? 138

什么发达市场经济国家越来越重视公务员的培训? 139

BM公司是如何重视雇员的继续教育与培训的? 139

阶段我国应采取的工资政策目标是什么? 141

动报酬 141

国工资改革目标模式是在什么背景下提出的?具体含义是什么? 141

市场经济条件下,如何转变我国政府工资管理职能思路 142

国如何改变调控企业工资的传统做法? 142

什么在市场经济条件下,政府调控工资应更多地运用法律手段和经济手段? 143

达市场经济国家制定的工资政策目标相同吗? 143

达市场经济国家的政府一般是怎样干预企业工资的? 144

展中国家政府干预工资的做法与发达国家相同吗? 144

么是最低工资?其作用是什么? 145

低工资是怎样产生与发展的? 146

定最低工资标准应考虑哪些因素? 147

达国家最低工资适用范围划分几种类型? 147

展中国家实行最低工资的趋势是什么? 148

什么我国需要尽快建立最低工资制度? 148

国第一个地区最低工资条例在哪里诞生? 149

什么深圳特区 1992年确定最低工资率为每小时1.2元(人民币)? 149

什么说个人所得税制度是调节个人收入的强有力手段? 150

些收入被列为个人收入调节税征税项目? 151

国个人所得税制度是何时建立的?为什么以后又开征了个人收入调节税? 151

些收入免征个人收入调节税? 152

人收入调节税征收程序是如何规定的? 153

国个人所得税制度改革的走向是什么? 153

发达市场经济国家,工资是怎样由劳动力供求机制决定的? 154

市场经济国家劳资双方是怎样进行工资集体谈判的? 154

会为提高工资采取哪四种方法? 155

集体谈判中工会的作用究竟有多大? 156

会会主动提出限制工资增长的建议吗? 156

什么英国的工会组织能够在集体谈判中起重要作用? 157

府在市场经济中如何干预集体谈判? 157

国集体谈判的五个显著特征是什么? 158

场经济国家集体谈判获得了哪些成功? 158

行了市场经济,所有企业都能实现自主分配吗? 159

什么说目前我国国有资产流失、工资侵蚀利润是企业缺乏自我约束机制造成的? 160

立国有企业工资自我激励与约束机制的突破口在哪里? 160

什么建立企业工资自我激励与约束机制必须引入谈判机制 161

一个现代西方工资理论是什么? 162

资基金理论有新的突破吗? 162

什么边际生产率工资理论成为最重要的西方工资理论? 163

什么分享经济理论轰动了西方经济学界? 164

衡价格工资理论是怎样从劳动力供求两方面描述工资水平确定的? 164

体谈判工资理论有什么特点? 164

会主义市场经济条件下的按劳分配原则如何实现? 165

效挂钩是怎么回事? 166

改革中企业推行工效挂钩办法解决了什么问题? 166

效挂钩还会存在多久? 167

前深圳实行的工效挂钩办法有什么特色? 167

国的工效挂钩与西方的利润分享有什么区别和联系? 169

类行业工资增加易推动成本上升? 169

资指数化有什么优点与不足? 169

什么多数市场经济国家的工会、雇主和政府三方都不喜欢工资指数化的做法? 170

什么美国一些企业运用工资指数化增加工资仍然不能完全补偿通货膨胀造成的损失? 171

些市场经济国家是怎样处理工资与物价的关系的? 171

通货膨胀期间,怎样计算货币工资贬值的程度? 172

国对联邦政府人员薪金水平的确定采取什么步骤? 174

革以来,我国职工工资水平和居民消费水平提高的幅度各有多大? 175

前我国职工工资外收入迅速增长说明了什么问题? 175

国消费结构的变化有规律可循吗? 176

革以来个人收入变动趋势有什么特点? 176

么是同工同酬原则?它在具体执行中会遇到什么问题? 177

么是补偿性工资差别?为什么会产生这种差别? 178

达市场经济国家的企业如何应用补偿性工资差别理论? 179

力资本投资理论是一种工资决定理论吗? 180

达市场经济国家的工资差别有什么规律? 180

方经济学者是怎样看待工资水平与企业规模呈正相关关系的? 181

场经济国家的脑体收入差别一般是多少? 181

场经济国家家庭收入差距状况如何? 182

什么许多发展中国家的收入差别比发达国家还要大? 182

前,我国个人收入差距悬殊已达到了什么程度? 183

样解释工资的攀比效应? 183

资的职能是什么? 184

资制度的概念和性质是什么? 185

级工资制适用于哪类企业? 185

位工资制主要有几种具体形式? 186

位工资制有什么特点? 187

么是结构工资制? 187

么是岗位技能工资制?它包括哪些基本工资单元? 188

位技能工资制是怎样提出来的? 188

什么基本工资单元中不宜统一设置工龄工资和基础工资单元? 190

前岗位技能工资标准应当怎样确定? 191

位劳动评价包括哪些基本评价指标? 192

时工资制适用于哪些范围? 193

行计件工资制的条件是什么? 193

动工资的突出特点是什么? 194

额工资制包括几个组成要素?它是一种具体的工资形式吗? 195

国企业奖金的性质和特点是什么? 195

金制度主要有几种形式? 196

贴的性质和特点是什么? 197

贴分几种类型? 197

会保障 199

么是社会保障? 199

会保障的主要内容是什么? 199

达国家对社会保障有何不同解释? 200

会保障制度的形成和发展可分为哪几个阶段? 201

国社会保障制度是如何形成的? 202

国社会保障制度的主要内容有什么? 203

么是社会保险? 203

会保险有何作用? 204

会保险有何特点? 204

国社会保险的主要内容有哪些? 205

国实施社会保险的基本原则是什么? 206

会保险和商业性人身保险有何不同? 207

么是劳动保险? 208

国实行的社会保险和劳动保险有何区别? 208

国宪法对社会保险作了哪些规定? 209

么是社会保险基金? 209

么是现支现付式? 210

会保险基金的筹集方式有哪几种? 210

么是完全基金式? 211

么是部分积累式? 211

会保险费率如何确定? 212

方国家是如何征集社会保险基金的? 213

国的社会保险基金是如何征集的? 214

会保险金投资可供选择的途径有哪些? 214

会保险金的投资应遵循哪些原则? 215

八五”计划和十年规划中社会保险制度改革的内容是什么? 215

国现行社会保险管理体制是如何设置的? 216

么是社会保险管理? 216

业职工与国家机关、事业单位工作人员的社会保险有何区别? 217

同制工人的社会保险有何规定? 217

资企业中方职工的社会保险有何规定? 218

镇集体职工的社会保险有何规定? 219

营企业和个体企业职工的社会保险有何规定? 219

时工能享受社会保险吗? 220

民合同制工人能否享受社会保险? 221

包或租赁企业职工如何参加社会保险? 221

年来我国社会保险制度改革取得了哪些成绩? 222

国社会保险制度为什么要进行改革? 222

国现行社会保险制度还存在哪些问题与不足? 223

国社会保险制度改革的主要目标和内容是什么? 224

么是养老保险? 224

国退休制度与养老保险有何不同? 225

么是多层次养老保险制度? 225

业职工养老保险改革的原则是什么? 226

么是退休费用(基本养老保险费用)社会统筹? 226

国基本养老保险基金的筹集原则是什么? 227

么是企业补充养老保险? 228

老保险费是否计入产品成本? 228

么是“养老保险基金专用户”? 228

么是个人储蓄性养老保险? 229

么是基本养老保险金? 229

职工养老保险手册》有何作用? 230

么人可以退休? 230

么人可以退职? 231

么人可以离休? 231

特殊贡献的人员退休待遇有何变化? 232

职生活费和退休费的最低保证数是多少? 232

级专家是否也要退休? 233

级专家的退休待遇有何规定? 233

前退休需办什么手续? 234

国后如何领取退休费? 234

藏工作人员的退休待遇有何规定? 235

业破产后职工到哪里领取退休费? 235

国养老保险制度改革的方向是什么? 235

么是工伤社会保险? 236

些病属于职业病? 237

么情况属于工伤社会保险的范围? 237

伤社会保险与其他社会保险相比有什么特点? 237

伤医疗期间的工资如何支付? 238

业职工因工致残待遇怎样确定? 238

关、事业单位干部与企业职工的工伤保险有何不同? 239

业临时工、农民合同工是否能享受工伤保险? 239

工工伤后的康复待遇有何规定? 240

动鉴定委员会的任务是什么? 240

何评定残废等级? 240

国现行工伤保险制度存在什么不足? 241

国工伤保险制度改革的指导思想和目标是什么? 242

么是失业社会保险? 242

业社会保险与其他形式的社会保险有何不同? 242

业社会保险制度的建立和实施应遵循什么原则? 243

国现行失业保险制度是何时建立的?它的主要内容是什么? 244

国失业社会保险的主要实施范围是什么? 244

国失业保险基金的来源是什么? 245

业保险基金是如何使用的? 245

业保险基金是如何管理的? 245

有企业缴纳失业保险基金标准是如何确定的? 246

何确定失业保险基金的缴纳标准? 246

行租赁承包的企业如何缴纳失业保险基金? 247

商投资企业如何缴纳失业保险基金? 247

业化管理的事业单位失业保险基金是如何确定的? 248

业人员如何申请失业救济金? 248

业人员每月能领取多少失业救济金? 249

业人员什么情况下停止享受失业保险待遇? 249

国失业保险制度改革发展的方向是什么? 250

业人员医疗费和死亡抚恤费由谁负担? 250

业保险由什么机构管理? 250

么是疾病社会保险? 251

病社会保险有什么特点? 251

定和实施疾病社会保险的原则是什么? 252

业职工病假期间的工资如何计发? 252

家干部病假期间的工资如何计发? 253

么是医疗社会保险? 253

国实行的职工医疗保险有几种? 254

保医疗的待遇怎样确定? 254

疗社会保险与其它社会保险有何不同? 254

费医疗待遇怎样确定? 255

有企业合同工在医疗保险上有何规定? 256

民工、临时工和私营企业职工在医疗保险上有何规定? 256

工家属可否享受医疗保险? 257

什么要实行大病医疗费用统筹? 257

么是子女医疗统筹制度? 258

国现行医疗保险制度存在什么不足? 258

国医疗保险制度改革的目标是什么? 259

国现行女职工生育保险制度的主要内容有哪些? 260

么是生育社会保险? 260

什么要建立“生育基金”? 261

么是卑斯麦式社会保险? 261

么是贝弗里奇式社会保险? 262

么是庇古的福利经济理论? 263

战以后西方国家的社会保障制度有何特点? 264

今世界社会保障的模式有哪几种? 264

达市场经济国家的社会保障是如何组织管理的? 265

达市场经济国家社会保障制度的基本原则是什么? 266

外社会保障制度发展的新趋势是什么? 267

什么要加强劳动保护? 269

动保护 269

么是劳动卫生? 270

动安全卫生标准是什么? 270

什么市场经济国家把妇女、老龄职工和未成年人列为劳动力市场中“易受损害的群体”? 271

什么要限制工作时间? 271

什么要规定休息时间? 272

么是休假时间? 272

知道每周48小时工作制的由来吗? 272

什么发达国家会出现缩短工时的趋势? 273

知道每周40小时工作制的由来吗? 273

国能实行每周五天工作制吗? 274

什么条件下才可以加班、加点? 275

何增加残疾人的就业机会? 275

么叫职业康复?如何对伤残人开展康复活动? 276

防伤残有哪些措施? 276

什么要对未成年工实行专门的劳动保护? 277

止使用童工的规定有哪些? 277

什么要对女工实行专门的劳动保护? 278

国有关女职工劳动保护的法规有哪些? 278

样做好女工的“四期”保护? 279

工在更年期时应注意哪些问题? 280

职工禁忌的劳动范围有哪些? 280

么是劳动防护用品? 281

厂应怎样为工人提供劳动防护用品? 281

什么要建立安全管理小组?它有哪些职责? 282

什么要建立安全生产责任制? 283

样贯彻安全生产教育制度? 283

动保护三大规程是什么? 284

么是安全技术?安全技术的任务有哪些? 284

样贯彻安全生产检查制度? 284

全技术措施有哪些种类?其主要内容是什么? 285

业的厂、矿长对劳动保护应负哪些责任? 285

长、经理职业安全卫生管理资格认证条件有哪些? 286

么是“三级教育”? 286

何处理责任事故? 287

成伤亡事故的原因有哪些? 287

业如何处理伤亡事故? 288

何布置办公室以使办公室职员能健康安全地工作? 289

样使工作服在工作场所发挥最佳的效用? 290

防疲劳有哪些措施? 290

家规定的职业病有哪些? 291

么是职业病? 291

动法规与劳动争议 293

什么要制定劳动法典? 293

什么要制定劳动法? 293

动法的基本原则是什么? 294

么是公民的劳动权? 294

厂法的主要内容是什么? 295

动法律关系是如何形成的?它的内容是什么? 296

何区分劳动法律关系主体和客体? 296

么是劳动法律行为? 297

动关系的主要内容是什么? 298

么是劳资关系? 298

么是公民的劳动权利能力? 299

么是公民的劳动行为能力? 299

什么在封建社会没有专门调整劳动关系的法律? 300

什么在工业化过程中劳动法逐步形成专门的法律体系? 300

会主义劳动法律关系的主要特点是什么? 302

国劳动法规目前存在的主要问题是什么? 302

国“三资企业”应遵循哪些劳动法规? 303

国个体劳动者应遵循哪些劳动法规? 304

国私人企业应遵循哪些劳动法规? 304

动就业法规包括哪些主要内容? 305

国宪法在公民就业方面有何规定? 305

会保障法的主要内容是什么? 306

资保障制度的主要内容是什么? 306

业培训法的主要内容是什么? 307

动监察的主要内容是什么? 308

反劳动法规要承担哪些责任? 308

动合同制的主要内容是什么? 309

动者与用人单位为什么要签订劳动合同? 309

何订立劳动合同? 310

么是集体劳动合同? 311

何确认劳动合同的生效、变更和终止? 311

什么条件下劳动合同当事人要承担违反劳动合同的责任? 312

反劳动合同的当事人应当承担哪些责任? 312

什么在劳动合同中要规定试用期? 313

么是无效劳动合同?怎样处理无效劳动合同? 314

动合同的备案和鉴证有何区别? 314

家对劳动争议处理发布了哪些规定? 315

么是劳动争议? 315

动争议的当事人的含义是什么? 316

何进行劳动争议起诉? 316

么是劳动争议的协商? 317

什么要进行劳动争议调解? 317

动争议调解程序是什么? 318

什么要实行劳动争议回避原则? 318

么是劳动仲裁? 318

动争议仲裁的程序是什么? 319

动争议仲裁委员会是如何组成的? 319

代西方市场经济国家劳动立法体系是由哪些主要部分组成的? 320

际劳务合作 321

么是劳务输出和国际劳务合作? 321

于国际劳务合作有什么国际惯例? 321

么叫国际劳务市场? 322

前国际劳务市场的特点是什么? 323

国对外劳务合作的发展前景如何? 323

界上主要有几大国际劳务市场? 324

样进入国际劳务市场? 325

几个国际劳务市场前景广阔? 325

么是国际承包工程? 327

际承包劳务市场有何新动向? 327

务输出有哪此途径? 328

国怎样加强本国的劳务输出? 328

什么要重视签署国际劳务合作合同? 329

判劳务输出合同时应注意什么? 329

国际劳务合作中受聘方的责任和义务是什么? 330

样确定劳务人员的工资? 331

派劳务人员时应注意什么? 331

国际劳务合作中雇方的责任和义务是什么? 331

务人员在国外要注意什么? 332

么是劳动保护主义? 333

知道原联邦德国的劳务输入政策吗? 334

留德国的外籍劳动者现状如何? 334

国对外籍劳动者持何态度? 335

国人怎样才能合法在法国工作? 336

国欢迎外籍劳动者吗? 337

样申请英国的劳动许可? 337

国对外国人实施的职业培训与职业经验积累是怎么回事? 338

籍劳动者到英国后应注意什么? 339

国的“学生职工”是怎么回事? 339

国接纳移民与劳务输入有何区别? 340

样申请去美国工作? 340

国欢迎什么样的外籍劳动者? 341

什么美国劳工部把社会上的主要职业分为 A、B、C,大类? 342

拿大的劳务市场怎样? 342

大利亚接纳劳务吗? 343

东劳务市场的特点是什么? 343

中东外籍劳动者多从事什么工作? 344

在中东劳务市场需要哪些人? 345

后中东劳务市场将会有何变化? 346

于劳务输入利比亚有何规定? 346

于劳务输入伊拉克有何规定? 347

于劳务输入科威特有何规定? 348

于劳务输入沙特阿拉伯有何规定? 349

洲劳务市场还有潜力可挖吗? 349

美劳务市场现状如何? 350

什么说独联体是个潜力巨大的劳务市场? 350

洲“四小龙”以什么方法弥补本国劳动力的不足? 351

本欢迎什么样的外籍劳动者? 352

本政府为何设置“研修生”制度? 353

律宾政府如何进行劳务输出? 353

度政府怎样扩大劳务输出量? 354

度尼西亚政府在劳务输出中起什么作用? 355

朝鲜对外签定劳务输出合同时都注意些什么? 355

际劳务合作在我国改革开放中有什么作用? 356

什么我国没有成为劳务输出大国? 357

国对外劳务合作有几种形式? 357

际劳工标准分几类? 359

际劳工标准对各国劳动力市场运行起什么作用? 360

业方面有哪些主要劳工标准? 361

际劳工标准对于就业年龄有什么规定? 362

际劳工标准对子工时有什么规定? 362

际劳工标准对于休假有什么规定? 363

际劳工标准对于工资有什么规定? 364

际劳工标准对于工伤补偿有什么规定? 364

际劳工标准对于失业津贴有什么规定? 365

际劳工标准对于夜班工作有什么规定? 366

际劳工标准对于生育有什么规定? 367

际劳工标准对于养老退休有什么规定? 367

际劳工标准对于保护移民工人及其家属的权利有什么主要规定? 368

际劳工组织关于社会保障的定义和范畴是什么? 369

会保险包括哪些方面? 369

会保障方面有哪些主要国际劳工标准? 369

际劳工标准关于疾病保险有什么规定? 370

际劳工标准关于残疾保险有什么规定? 370

际劳工标准关于死亡保险有什么规定? 371

际劳工标准关干最低工资确定有什么规定? 371

际劳工标准关于人力资源开发有什么规定? 371

际劳工标准关于职业康复和残疾人就业有什么规定? 372

际劳工标准关于带薪教育假有什么规定? 373

际劳工标准关于工人安全卫生有什么规定? 373

际劳工标准关于工作环境有什么规定? 374

际劳工标准关于未成年人体检有什么规定? 374

么是集体谈判和集体协议? 375

护工人的组织权和集体谈判权是什么? 375

际劳工标准关于工人代表的规定是什么? 375

际劳工标准关于解雇有什么规定? 375

际劳工标准关于雇主破产情况下保护工人债权有什么规定 376

界就业规划的主要内容是什么? 376

区促进就业工作队是干什么的? 377

么是地区多专业工作队? 377

际劳工标准实施的监督机制是什么? 377

么是国际劳工组织公约实施专家委员会? 378

么是结社自由委员会? 378

国与国际劳工组织是什么关系? 378

国批准了多少个国际劳工公约? 379

么是国际劳工组织提倡的三方性? 380

么是积极的劳动力市场政策? 380

际劳工标准关于劳动争议的调解与仲裁有什么建议? 381

于部门和全国范围的劳资协商有什么国际劳工建议? 382

际劳工标准关于公共劳动合同的规定是什么? 382

际劳工组织章程规定了哪些基本原则? 382

城宣言规定的国际劳工组织要达到的十项目标是什么? 383

城宣言的主要精神是什么? 383

么是国际劳工组织? 384

记 385

际劳工标准 559

么是国际劳工标准? 559

中东输出劳务有几条渠道? 844

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