高难度谈话 2

言 1

馈带来的挑战 3

一章 反馈不畅的三大原因 3

实原因 17

二章 区分赞赏、指导及评估 17

三章 首先要理解 33

四章 看到你的盲点 62

系原因 86

五章 不要“变道” 86

六章 识别关系体系 106

知原因 130

七章 了解大脑构造及性情对你观点的影响 130

八章 去除扭曲思维 147

九章 培养成长的认知 164

话中的反馈 187

十章 我到底得做到多好 187

十一章 为对话导航 206

十二章 重新上路 232

十三章 总结 264

谢 283

关组织机构的备注 289

于作者 292

释 294