高等政法院校专业主干课程系列教材 劳动法与社会保障法 第5版

编 1

一章 劳动法概述 1

一节 劳动法的概念及调整对象 1

二节 劳动法的地位与作用 13

三节 劳动法渊源及其体系架构 17

四节 劳动法的基本原则 20

二章 劳动法的产生与发展 27

一节 劳动法的起源 27

二节 外国劳动立法概况 29

三节 中国劳动立法概况 33

四节 国际劳动立法 41

三章 劳动法律关系 47

一节 劳动法律关系概述 47

二节 劳动法律关系的主体 49

三节 劳动法律关系的内容 52

四节 劳动法律关系的客体 55

五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 56

四章 就业促进制度 58

一节 就业与就业促进 58

二节 就业促进主体 61

三节 政府就业促进的主要措施 64

五章 劳动合同制度 75

一节 劳动合同概述 75

二节 劳动合同的形式和内容 80

三节 劳动合同的订立 87

四节 劳动合同的法律效力 90

五节 劳动合同的履行、变更与终止 92

六节 劳动合同的解除 96

七节 劳务派遣合同和非全日制劳动合同 102

六章 集体合同制度 107

一节 集体合同概述 107

二节 集体合同的内容及形式 113

三节 集体合同的订立、履行与终止 114

四节 工会及用人单位（雇主）团体 121

五节 不当劳动行为 134

七章 工作时间与休息休假制度 140

一节 工作时间制度 140

二节 延长工作时间的规制制度 147

三节 休息与休假制度 150

四节 工作时间与休息休假制度的除外适用 154

八章 工资基准制度 155

一节 工资基准概述 155

二节 最低工资制度 165

三节 工资集体协商制度 172

四节 工资保障制度 178

九章 劳动安全卫生基准制度 187

一节 劳动安全卫生基准制度概述 187

二节 劳动安全卫生基准制度相关管理规定 199

三节 劳动安全基准制度规定 206

四节 劳动卫生基准制度规定 207

五节 生产安全事故报告和调查处理 213

六节 特殊劳动保护制度 219

十章 劳动争议处理制度 229

一节 劳动争议处理概述 229

二节 劳动争议处理机构 232

三节 劳动争议处理程序 234

四节 集体合同争议处理程序 244

十一章 劳动保障监察制度 246

一节 劳动保障监察制度概述 246

二节 劳动保障监察制度的基本内容 253

三节 劳动保障监察的权限和形式 256

十二章 违反劳动法的法律责任 264

一节 违反劳动法的法律责任概述 264

二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任 266

三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任 275

四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任 277

五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任 278

编 280

十三章 社会保障法概述 280

一节 社会保障的概念 280

二节 社会保障法的调整对象 284

三节 社会保障法的基本原则 285

四节 社会保障法的地位与作用 288

十四章 社会保障法的产生与发展 293

一节 社会保障法的历史沿革 293

二节 社会保障的制度模式 296

三节 中国社会保险制度的建立与发展 298

十五章 社会保险法律制度 302

一节 社会保险法律制度概述 302

二节 养老保险制度 312

三节 医疗保险制度 322

四节 工伤保险制度 331

五节 失业保险制度 340

六节 生育保险制度 346

十六章 社会救助制度 350

一节 社会救助制度概述 350

二节 我国社会救助制度的基本内容 353

十七章 社会福利制度 367

一节 社会福利制度概述 367

二节 我国社会福利制度的发展 370

十八章 社会优抚制度 373

一节 社会优抚制度概述 373

二节 社会优抚制度的基本内容 376

三节 社会优抚制度的发展和完善 386

考文献 390